• Blok 1 – de basis van Voice Dialogue ín de praktijk

  • Als (startend of ervaren) coach ben je enthousiast, gedreven, gepassioneerd! Je staat voor je werk, je weet dat je het in je hebt om een succesvol coach te worden/te zijn. 

    Onzeker als coach?
    Maar je kunt je ook misschien wat onzeker voelen soms, je bent dus startend of ervaren coach, maar daarmee zeg je nog niet dat je 'klaar' bent. Er is altijd nog wel iets in jezelf wat verder ontwikkeld kan worden, maar hoe pak je dat aan. Of wil je succesvoller zijn in je onderneming en speelt onzekerheid daarin een rol? 
    Je bent wellicht wat perfectionistisch of heel kritisch? Je stelt weleens wat uit?... Met voice dialogue kun je elk deel van jezelf aanspreken en op onderzoek uitgaan. Wat leeft in het onderbewuste naar het bewuste halen, zodat jij weer lekker in beweging komt. En je coachees dus ook!

    Iedere coach loopt dus wel eens tegen dingen aan that's for sure. De training is voor coaches die willen blijven ontwikkelen én wat ze leren ook willen inzetten voor coachees. Dubbel winst.

    "Mooie coachingstool. Iedereen zou zijn 'Ikken' moeten leren kennen!"

    Vorm en inhoud onderscheiden
    In voice dialogue leer je gaandeweg steeds beter onderscheid maken tussen vorm en inhoud. Hiermee bevorder je je vermogen om oordeelloos te luisteren. Omdat oordeelloos kunnen zijn als coach vanzelfsprekend lijkt, maar nog lang niet voor iedereen zo natuurlijk is. Je bent nog altijd gewoon 'mens' en mensen hebben meningen en oordelen. En natuurlijk: ook veroordelingen. Juist de oordelen en veroordelingen bepalen voor een groot deel hoe mensen met de delen in zichzelf omgaan. Waar de één gelukkig is met zijn perfectionist, wordt de ander al moe als je het woord 'moeten' uitspreekt...

    Hoe meer inzicht, zelfkennis je hierin opdoet, hoe waardevoller het voor jou en je coachees wordt. 

    "Geweldig, leerzaam, een must voor coaches! Super fijn hoe jij echt bent! Genieten :)"

    Theorie
    Waar Voice Dialogue zo mooi voor inzetbaar is is het oordeelloos in gesprek gaan. Wat er ook speelt op inhoudelijk vlak en welk gebied in je leven dan ook: door deze gespreksmethode in te zetten zul je altijd informatie krijgen die op dieper niveau wezenlijk is.

    Hal & Sidra Stone ontwikkelden deze methode en schreven er ook een aantal boeken over. Ik heb de methode uit eigen hand geleerd in mijn NLP opleidingen en het ondergaan van coaching. Door de methode heel praktisch in te zetten en er een toegankelijk werkboek van te maken, leer ik nu andere coaches ook te werken met voice dialogue.

    Je leert:
    - in gesprek met 1 deel (bestaat uit 3 stappen)
    - in gesprek met 2 delen (bestaat uit 6 stappen): onderhandelen

    Basistraining dag 1 gedaan? Daarna volgt: Dag 2 - Verdieping Voice Dialogue ín de praktijk

    "Doordat jij zo 'echt' bent en zo open en eerlijk de training verzorgd word ik uitgenodigd om met je mee te gaan naar het next level. Jouw kennis en ervaring stralen er vanaf. De rust en flexibele houding helpen mij om gewoon te doen zonder grenzen. Je haalt daarmee het beste bij mij naar boven ondanks de twijfel en onzekerheden. Zeer waardevol voor mijn groei als persoon en coach."

    Praktisch & ervaringsgericht
    De training is heel praktisch ingericht. Buiten wat theorie ga je vooral aan de slag met de oefeningen. Praktisch toepassen aan de hand van de beschrijvingen in het werkboek, zodat je altijd houvast hebt. Je leert deze methode nog beter kennen door zelf te ervaren wat het effect ervan is voor jou persoonlijk. En daarnaast ga je het als coach inzetten bij een van je mede deelnemers in de training. Je bent dus zowel coachee als coach.

    Intensief
    De training is er vooral op gericht jou alle processen zelf te laten ervaren. Ik ben van mening dat je zoiets als voice dialogue niet kunt 'verkopen' zonder zelf de kracht ervan ervaren te hebben. Hoewel je er ook energie van krijgt, zul je aan het eind van de dag zeker voelen dat je een intensieve training hebt gevolgd. Wees hierop voorbereid en plan de avond erna vrij :)

    "Echt geweldig om te zien welke transformaties plaatsvinden bij mijn coachees door voice dialogue in te zetten!"
    "De opbouw van de training is doordacht en prettig. Stukjes theorie gekoppeld aan de praktijkoefeningen."



    Praktische informatie:

    Blok 1: basis
    Datum: maandag 25 en dinsdag 26 januari
    Tijd: 9.30 - 16.30 uur (inloop vanaf 9 uur, uitloop tot 17.00 uur)
    Deelnemers: minimaal 4 - maximaal 8


    Blok 2: verdieping
    Datum: maandag 22 en dinsdag 23 februari
    Tijd: 9.30 - 16.30 uur (inloop vanaf 9 uur, uitloop tot 17.00 uur)

    Bonus: 30 minuten Skypecall tussen blok 1 en blok 2 in voor persoonlijke coaching.

    Intervisie: begeleide intervisie waarin je vragen kwijt kunt over voice dialogue sessies die je met clienten ervaren hebt.


    Investering:
    € 945,- ex BTW
    Dit is inclusief koffie/thee/lunch en lekkers tijdens de training. Ook inclusief werkboek en persoonlijke begeleiding tijdens het oefenen.

    Aanmelden: klik op de link naar het inschrijfformulier

     

    Bijscholing
    De training is ook heel geschikt voor coachteams die zich bij mogen laten scholen. Zoals het ROC Leiden die haar interne team de mogelijkheid heeft gegeven zowel de basis- als de verdiepingstraining te volgen. Ontvang je graag een offerte voor overleg met jouw werkgever? Neem contact met me op via mail of 06 42150722.


    Vragen?
    Heb je vragen? Stel ze gerust, ik beantwoord ze graag. Je kunt me bellen via 06 42150722 of stuur me een mail.

  • Doordat jij zo 'echt' bent en zo open en eerlijk de training verzorgd word ik uitgenodigd om met je mee te gaan naar het next level.
    Jouw kennis en ervaring stralen er af. De rust en flexibele houding helpen mij om gewoon te doen zonder grenzen.
    Je haalt daarmee het beste bij mij naar boven ondanks de twijfel en onzekerheden. Zeer waardevol voor mijn groei als persoon en coach.

    De opbouw is doordacht en prettig. Stukjes theorie gekoppeld aan de praktijkoefeningen.
    Vooral een erg fijne training met diepgang.

    Deelnemer basis en verdiepingstraining